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利用規約

本利用規約(以下「本規約」といいます。)は、プログレス・テクノロジーズ株式会社(以下「当社」といいます。)が提供するTalentSeed(以下「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。
本サービスを利用するすべての方(以下「ユーザー」といいます。)は、本規約に同意したうえで本サービスを利用するものとします。

第1条(適用)

  • 本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の一切の関係に適用されます。
  • 当社が本サービスに関してウェブサイト上等で随時掲載する各種ガイドライン、注意事項等は、本規約の一部を構成するものとします。

第2条(定義)

本規約における用語の定義は、次の各号のとおりとします。

  • 「本サイト」とは、本サービスが提供される当社のウェブサイトおよびこれに付随するドメイン配下のページをいいます。
  • 「会員」とは、第3条に従い会員登録を完了し、本サービスを利用する個人ユーザーをいいます。
  • 「企業」とは、本サービスを通じて会員に対して求人情報等を提供する法人または団体をいいます。
  • 「提携サービス」とは、当社が本サービスの提供にあたり連携する外部サービスをいいます(人材管理システム等を含みます。)。

第2条(会員登録)

  • 本サービスの利用を希望する個人は、本規約に同意のうえ、当社の定める方法により会員登録を行うものとします。
  • 本サービスの会員登録およびログインは、原則としてLINEログインその他当社が指定する認証方法により行います。
  • 会員は、登録に際して提供する情報について、真実かつ正確な情報を提供しなければなりません。虚偽、不正確または不完全な情報により生じた不利益について、当社は一切の責任を負いません。
  • 当社は、以下の各号のいずれかに該当すると当社が判断した場合、会員登録を承認しないことがあります。
    • (1)本規約に違反するおそれがある場合
    • (2)過去に本規約違反等により利用停止等の措置を受けている場合
    • (3)その他、当社が会員登録を不適切と判断した場合

第4条(未成年者の利用)

  • 未成年者が本サービスを利用する場合、親権者その他の法定代理人の同意を得たうえで利用するものとします。
  • 当社は、未成年者の利用について、法定代理人の同意があったものとみなすことができるものとします。

第5条(アカウントの管理)

  • 会員は、自己の責任において、本サービスのアカウント(LINEアカウントその他本サービスに紐づく認証情報を含みます。)を適切に管理・保持するものとします。
  • 会員は、アカウントを第三者に譲渡、貸与、共有してはならず、第三者による不正利用を防止するために必要な措置を講じるものとします。
  • アカウントの不正利用により生じた損害について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。

第6条(本サービスの内容)

  • 本サービスは、主として以下の機能を会員に提供することを目的とします。
    • (1)会員登録およびプロフィール管理機能
    • (2)過去に本規約違反等により利用停止等の措置を受けている場合
  • 当社は、会員から取得した情報を、当社が契約する企業および提携サービスに対し、本サービスの目的の範囲内で提供することができます。具体的な個人情報の取り扱いについては、別途定める「プライバシーポリシー」に従うものとします。

第7条(禁止事項)

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

  • 法令または公序良俗に違反する行為
  • 虚偽の情報を登録・提供する行為
  • 他人になりすまして本サービスを利用する行為
  • 企業または他の会員に対する迷惑行為、誹謗中傷、差別的表現その他不適切な行為
  • 本サービスを通じて取得した情報を、転職・就職活動以外の目的で利用する行為(営業、勧誘、情報販売等)
  • 本サービスの運営を妨害する行為、当社のサーバー・ネットワークに過度な負荷を与える行為
  • 反社会的勢力等への利益供与その他反社会的活動に関連する行為
  • 本サービスのプログラムのリバースエンジニアリング、解析等の行為
  • その他、当社が不適切と判断する行為

第8条(反社会的勢力の排除)

  • ユーザーは、自らが暴力団、暴力団関係企業その他これに準ずる反社会的勢力に該当しないこと、また将来にわたっても該当しないことを表明し、保証します。
  • 当社は、ユーザーが前項に違反したと判断した場合、何らの通知を要せずして、本サービスの利用停止・会員登録の抹消等の措置を講じることができます。

第9条(本サービスの提供の停止・変更)

  • 当社は、以下のいずれかに該当する場合、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を一時的に中断することができます。
    • (1)本サービスに係るシステム保守・点検・更新を行う場合
    • (2)火災、停電、天災等の不可抗力により本サービスの提供が困難となった場合
    • (3)通信回線、サーバー等が事故により停止した場合
    • (4)その他、当社がやむを得ないと判断した場合
  • 当社は、本サービスの内容を将来にわたって保証するものではなく、当社の裁量により、本サービスの内容の変更または提供の終了を行うことができます。
  • 前二項によりユーザーに損害が生じた場合でも、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。

第10条(企業との関係・マッチングについて)

  • 本サービスを通じて提供される企業・求人情報は、各企業の責任において提供されるものであり、その内容の正確性、最新性、有用性等について当社は保証しません。
  • 会員と企業との間で行われる応募、面接、採用、内定、雇用契約等は、会員と企業との間の責任において行われるものであり、当社はこれらに起因して生じた一切のトラブルについて責任を負いません。
  • 当社は、本サービスを通じて特定の企業への採用や内定、条件に適う求人の紹介等を保証するものではありません。

第11条(提携サービスの利用)

  • 本サービスの一部機能(カウンセリング予約、人材情報管理等)は、当社が提携する外部サービスを通じて提供される場合があります。
  • ユーザーが提携サービスを利用する場合、当該サービスの利用条件・規約等が別途適用されることがあり、ユーザーはこれに従うものとします。
  • 提携サービスの利用に関連してユーザーに生じた損害については、当該提携サービス提供者の責任範囲を超えて、当社は責任を負いません。

第12条(知的財産権)

  • 本サイトおよび本サービスに関する著作権、商標権その他一切の知的財産権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。
  • ユーザーは、本サービスの利用により得られた情報・コンテンツ等について、当社の事前の書面による承諾なく、複製、転載、頒布、公衆送信、改変等を行ってはなりません。

第13条(利用停止・登録抹消)

  • 当社は、ユーザーが本規約に違反したと認められる場合、または当社が本サービスの運営上必要と判断した場合、事前の通知なく、当該ユーザーに対し本サービスの利用停止、一部機能の制限、会員登録の抹消等の措置を講じることができます。
  • ユーザーは、当社の定める方法により、いつでも本サービスの退会手続きを行うことができます。ただし、退会後も、退会前の利用に起因する義務および責任は存続するものとします。

第14条(免責)

  • 当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵(安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定目的への適合性等を含みます。)がないことを保証するものではありません。
  • 当社は、本サービスの利用または利用不能に起因してユーザーに生じたいかなる損害についても、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。
  • 当社が責任を負う場合であっても、当社の賠償責任の範囲は、ユーザーに現実に発生した通常損害に限られるものとし、特別損害、間接損害、逸失利益等については賠償の責任を負わないものとします。

第15条(損害賠償)

ユーザーが本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、ユーザーは当社に対し、当社が被った一切の損害(合理的な弁護士費用を含みます。)を賠償するものとします。

第16条(規約の変更)

  • 当社は、必要と判断した場合、本規約を変更することができます。
  • 本規約を変更する場合、当社は、変更内容および効力発生日を本サイト上への掲示その他当社が適切と判断する方法により周知します。
  • 効力発生日以降にユーザーが本サービスを利用した場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。

第17条(権利義務の譲渡禁止)

ユーザーは、当社の事前の書面による承諾なく、本規約上の地位または本規約に基づく権利義務の全部または一部を第三者に譲渡し、または担保に供してはなりません。

第16条(規約の変更)

  • 本規約の解釈および適用は、日本法を準拠法とします。
  • 本サービスに関して当社とユーザーとの間に生じた紛争については、当社本店所在地を管轄する地方裁判所または簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

附則
本規約は施行日:2026年2月1日より施行します。